欧亿9研究院

在当今竞争白热化的市场环境中，产品质量已然成为企业生死存亡与持续发展的决定性因素。精益管理，正逐渐成为众多企业提升产品质量的金钥匙。其核心思想在于消除一切形式的浪费，持续追求卓越，以实现生产过程的高效与精细。

在当今竞争激烈的商业环境中，许多企业在人力资源配置方面下足了功夫，从表面上看，似乎一切都井然有序。然而，在看似合理的人力资源配置背后，许多企业却面临着核心岗位人才荒的严峻问题。

在电动自行车行业发展历程中，即将于2025年9月1日实施的最严电动自行车国标（GB17761—2024），无疑是一个具有里程碑意义的重大事件。这一新版国家标准由工业和信息化部会同公安部、应急管理部、市场监管总局、国家消防救援局组织修订，它的出现绝非偶然，而...

在企业发展的漫漫长路中，瓶颈与困境如影随形，成为众多企业难以跨越的沟壑。业绩下滑、市场份额萎缩、资金链紧张……这些问题如同沉重的枷锁，束缚着企业前行的步伐，让许多曾经辉煌一时的企业陷入了发展的泥沼。

在全球化的经济版图中，中国宛如一颗璀璨的明珠，闪耀着独特的光芒，成为全球供应链中当之无愧的核心枢纽。中国的货物贸易总额已连续7年雄踞全球第一，与150多个国家和地区建立了紧密的贸易联系，外贸企业数量较2012年近乎翻倍。

2025年一则关于丽江古城收费的消息，如同一颗投入平静湖面的石子，激起了千层浪。自8月1日起，丽江古城开始向游客征收50元的古城维护费，单次缴费有效期为365天，这一举措瞬间成为社会各界关注的焦点，引发了广泛的争议。

在企业集团的发展进程中，集团管控是一项极为关键的课题。而集权与分权的抉择，始终是困扰众多企业管理者的一大难题。集权，能够确保集团总部对各子公司实施强有力的掌控，使集团的战略得以高效贯彻执行，资源得以集中调配，进而达成协同效应。

在当今竞争激烈且充满不确定性的市场环境中，不少企业在组织规划时过度侧重架构设计。这一现象颇为普遍，许多企业将大量的时间、精力与资源投入到构建复杂精细的组织架构之中。

在企业运营中，数据造假就像一颗隐藏的定时炸弹，随时可能对预算编制造成严重破坏。从虚报业绩到篡改成本数据，这些看似不起眼的造假行为，实则给企业的发展带来了巨大的隐患。

然而，在这样一个瞬息万变的市场环境中，许多企业的年度经营计划却陷入了模板依赖症。每年制定计划时，只是机械地将上一年的数据和目标稍作修改，便继续沿用，宛如在不断重复一场既定的剧本，而全然不顾舞台下观众（市场）的喜好早已改变。

2025年7月17日，中马互免签证协定正式生效。根据协定，持有效的中国公务普通护照、普通护照和马来西亚普通护照人员，符合出行目的，只要停留不超过30日，且每180日累计停留不超过90日，便可免办签证。

绩效评分作为衡量员工工作表现的重要工具，被广泛应用于各个组织。它的初衷是为了激励员工、提高工作效率、促进企业目标的实现。然而，随着其应用的深入，一个问题逐渐浮出水面：过度依赖绩效评分，是否正在瓦解团队协作精神？